金色秋月，硕果盈枝。在中能煤业40余种、6500余株树木构成“森林围矿”的绿色生态景观中，又多了一抹无形的却更耀眼的“生态绿”—— 9月16日，《2025 年山西省绿色矿山创立名录（第一批）》正式发布，中能煤业凭仗其在生态维护、资源高效使用及绿色开展范畴的模范实践，成功当选。这一抹耀眼的“生态绿”，显示了该公司在生态文明建造中的标杆作用，不只为这座现代化矿山增添了新的开展底色，更标志着中能煤业在推进矿山绿色转型、饯别生态文明理念上迈出重要且可喜的一步。

  “问渠那得清多么，为有源头活水来。”该公司作为一座现代化、高产、高效的示范性矿井，自建矿以来一直秉持“创立绿色企业，建造美丽矿山”的绿色开展理念，在取得杰出经济效益的一起，活跃实行企业社会职责，厚植高水平开展的生态底色，奋力走出一条生态优先、绿色开展的高水平质量的开展路途。

  绿色矿山建造是矿业范畴改变开展方法、完成健康可持续开展的必然选择。该公司将生态环境维护置于企业未来的开展战略的中心方位，确立了“党政同责、一岗双责、全员参加”的环保职责准则，将环保理念深度融入公司运营。通过建立环保作业领导小组与专职组织，构建起掩盖“决议计划—履行—监督”的三级管理网络。拟定了《环境维护例会准则》等十二项中心准则，将环保职责精准分化到每个岗位与出产环节，保证事事有人管、件件有着落。

  为严控环境危险，不只编制了《突发环境事情应急预案》，还高规范建造了危废暂存间等专业设备，对废矿物油、废铅蓄电池等危险废物施行从“发生—搜集—贮存—搬运”的全流程无缝监管，严格履行搬运联单准则，誓保危险废物“零走漏、零排放”。通过推广日巡查、周排查、月查核，并将环保绩效与员工查核、专项奖赏（如环保奉献奖）直接挂钩，成功营造出“人人关怀环保、人人参加环保”的活跃气氛，使绿色开展成为整体员工的自觉举动。

  该公司秉持“操控增量、减缩存量、捉住要点、打破难点”的准则，坚持清洁出产与结尾管理并重，展现出“科技治污减排”的硬核实力。在水管理方面，选用“预沉积调理池+迷宫反响池+高密度斜板沉积池”先进工艺，使矿井水处理才能高达400立方米/小时，出水水质安稳到达国家Ⅲ类规范。处理后的矿井水大量回用于井下降尘、员工洗浴等，每日节水量高达1000—1500立方米，年节省水资源超越50万吨。

  在大气管理方面，该公司完成了燃气锅炉低氮焚烧改造，氮氧化物排放浓度降至30毫克/立方米以下，优于山西省最严规范。喷漆房废气处理工艺晋级为更高效的“活性炭+催化焚烧”技能，有机物去除率提高40%。全封闭储煤仓、装备布袋除尘器与喷雾浇水体系的矸石周转场，构成了立体防尘网络；运煤通道的洗车渠道与掩盖办法，让“车轮扬尘”成为前史。新建的抛丸机和喷漆设备，选用“旋风除尘+滤筒除尘器”工艺，将粉尘排放浓度操控在10毫克/立方米以内。在动力优化方面，活跃推广清洁动力代替。引入空气能热源、新建超导涡旋能锅炉房，并施行压风余热收回项目，将空压机运转余热用于员工洗浴与供暖，年节省天然气超200万立方米，碳减排作用相当于栽树6.8万棵。

  技能革新不只完成了环保合格，更带来了实实在在的经济报答。仅矿井水回用与多项节省动力改造，每年即可节省本金超越800万元。尤为值得一提的是，该公司使用“充填挖掘”技能创新，成功释放了村庄下压覆的82万吨煤炭资源，在完成“采矿不损地”方针的一起，构建起“采煤—固废使用—生态维护”的绿色循环产业链，将环保压力转化为开展新动能。环保效果惠及于民，组成美化班组，担任树木修剪灌溉，打造“三季有花、四季常绿”的优美环境。通过体系性综合管理，旧日的龙泉山矸石场已蜕变为遍植桃树、松柏的“花果山”，成为区域生态修正的模范工程。

  此外，该公司日子污水处理站选用MBR工艺，产出水用于美化与冲厕，年节省自来水20万吨；经深度处理的矿井水用于员工洗浴，水质大大优于自来水；新动力充电桩的投用，则有用满意了员工的绿色出行需求。这些行动极大地提高了员工的归属感、幸福感与满意度。

  “驰而不息，久久为功”。该公司将坚持绿色低碳开展理念，深耕绿色开展膏壤，为晋能控股集团打造绿色低碳有突出奉献的公司奉献中才能量。